Estratégias que visam oferecer a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como: exposições dialogadas com uso de slides, leituras, atividades em grupos com apresentação em plenária, apresentação e discussão de vídeos, dramatizações, discussões de casos e simulações de diversos procedimentos relativos às rotinas de administração de recursos humanos.
- Atitude sustentável, ética e cidadã. - Qualidade de vida no mundo do trabalho: autocuidado, legislação trabalhista. - A importância do autoconhecimento, do marketing pessoal e da rede de relações para o desenvolvimento pessoal e profissional. - Empreendedorismo: atitude empreendedora, principais características do empreendedor e formas de empreender. - Papel do profissional de RH - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas - Avaliação de desempenho - Descrição de cargos - Administração Pessoal - Clima organizacional - Liderança